Paysage cĂ´tier pittoresque Ă  Cork, en Irlande.

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CORK

Des membres de l’équipe d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě, assis cĂ´te Ă  cĂ´tĂ©, pour travailler ensemble. Un employĂ© d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě travaille dans un laboratoire. Deux membres de l’équipe d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě traversent un campus.
Bienvenue Ă  ´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě, un site qui attire les talents du monde entier depuis 1980 et offre Ă  son Ă©quipe de plus de 6 000 personnes reprĂ©sentant une centaine de nationalitĂ©s des opportunitĂ©s de carrière aussi diverses que la communautĂ© qui le compose.
Un employĂ© d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě brandit un drapeau de la communautĂ© transgenre. Deux membres de l’équipe d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě discutent ensemble.

Domaines d’activité

Notre inspiration : la clientèle. Notre motivation : l’innovation.

Ă€ l’origine, le site łÉČË°ć91ĘÓƵde Cork Ă©tait une simple usine de fabrication. Il est peu Ă  peu devenu un grand campus qui prend en charge la clientèle du monde entier.

Assistance et service

Contribuez aux interactions qui renforcent l’attachement de chaque personne à ses produits Apple.

Une employĂ©e de l’équipe Assistance et service d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě discute avec une collègue.

Opérations et chaîne d’approvisionnement

Élaborez les stratĂ©gies et les mĂ©thodes qui permettent Ă  łÉČË°ć91ĘÓƵde concevoir et proposer des produits rĂ©volutionnaires.

Une employĂ©e de l’équipe OpĂ©rations et chaĂ®ne d’approvisionnement d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě, un iPad Ă  la main, discute avec un collègue.

Apprentissage automatique et intelligence artificielle

Intégrez de formidables expériences à chacun de nos produits, afin que des millions de personnes puissent faire des choses au-delà de ce qu’elles avaient imaginé. 

Fonctions Corporate

Aidez-nous Ă  trouver des manières innovantes de soutenir les activitĂ©s d’łÉČË°ć91ĘÓƵet de contribuer Ă  changer le monde.

Logiciels et services

Rejoignez une équipe d’ingénierie dont tous les aspects du travail sont au service de l’expérience clientèle.

Évolution et développement

Seule une nouvelle voie peut vous faire découvrir de nouveaux horizons.

Découvrez des opportunités de développement personnel et professionnel.

Gros plan de Federica souriante, assise dans un bureau.
Notre avons une communauté de femmes très solide.

Federica, Ingénieure, Product Operations

  • Quitter son pays et trouver une nouvelle communautĂ©.

  • Federica est entrĂ©e Ă  ´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě dans un rĂ´le rĂ©servĂ© aux jeunes avec diplĂ´mes, ce qui lui a permis de terminer son master avant de quitter l’Italie pour s’installer Ă  Cork. « C’était la première fois que j’allais travailler Ă  l’étranger, c’était un Ă©norme changement. »
  • Federica marche dehors avec un collègue.
  • Mais Federica s’est rapidement adaptĂ©e Ă  son nouveau lieu de vie. « Cork est une ville gĂ©niale. Il y a beaucoup de pubs et de restaurants. Le week-end, j’adore bruncher ou faire de la randonnĂ©e. L’Irlande en gĂ©nĂ©ral offre Ă©normĂ©ment de lieux magnifiques Ă  visiter. »
  • Mais, si Federica s’est vite sentie si bien, c’est aussi grâce Ă  son Ă©quipe. « Tout le monde s’entend très bien, et je pense que cela fait partie de la culture Ă  ´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě. L’environnement est très amical et dĂ©contractĂ©. » Pour Federica, c’est le lieu idĂ©al pour l’innovation. « Je trouve que cette atmosphère nous encourage Ă  ĂŞtre nous-mĂŞmes et Ă  parler de nos idĂ©es en toute confiance. »
  • Federica et un collègue travaillent ensemble Ă  l’extĂ©rieur.
  • Federica se sent Ă©galement aidĂ©e Ă  aller de l’avant, en particulier en tant que femme dans le domaine de l’ingĂ©nierie. « Quand je suis arrivĂ©e, on m’a prĂ©sentĂ© les nombreux groupes actifs sur le campus, comme Women@łÉČË°ć91ĘÓƵet Women in Engineering. Aussi, au fil des annĂ©es, j’ai eu le plaisir de voir l’équipe accueillir de plus en plus d’ingĂ©nieures. De fait, nous avons une communautĂ© de femmes très solide. »
Gros plan de Rob dehors, avec son ordinateur portable.
Comme il y a beaucoup d’équipes, les opportunités sont illimitées.

Rob, AIML Annotation Operations Director

  • Bâtir une carrière au fil des opportunitĂ©s.

  • Rob supervise actuellement de grandes Ă©quipes Ă  Cork et Ă  Barcelone. Quand il a rejoint ´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě il y a près de 12 ans, son rĂ´le Ă©tait complètement diffĂ©rent.
  • Rob, installĂ© dehors, travaille sur son ordinateur portable.
  • « Mon parcours jusqu’ici s’est fait en plusieurs Ă©tapes. J’ai commencĂ© comme Business Analyst, puis je me suis orientĂ© vers le rĂ´le de Reseller Operations Manager, et j’ai poursuivi mon exploration des diffĂ©rentes Ă©quipes, ce qui m’a permis d’acquĂ©rir Ă©normĂ©ment d’expĂ©rience et de visibilitĂ© auprès du leadership. »
  • Et c’est justement l’attrait pour le leadership qui a conduit Rob Ă  accepter le poste qu’il occupe actuellement. « Les managers, ici, soutiennent vraiment les membres de leur Ă©quipe et les encouragent Ă  sortir de leur zone de confort. » Pour Rob, cela voulait dire concrètement explorer l’éventail des possibilitĂ©s qui se prĂ©sentaient sur le campus de Cork. « Ce site offre Ă©normĂ©ment de possibilitĂ©s d’évolution, aussi bien vers le haut, dans la hiĂ©rarchie, qu’horizontalement, dans les diffĂ©rentes Ă©quipes. Et comme il y a beaucoup d’équipes, les opportunitĂ©s sont illimitĂ©es. »
  • Rob marche dehors, son ordinateur portable sous le bras.
  • Pour Rob, la particularitĂ© du site d’łÉČË°ć91ĘÓƵà Cork est que, quelle que soit la façon dont les membres des Ă©quipes Ă©voluent dans leur carrière, ils trouveront toujours le soutien dont ils ont besoin pour bien travailler. « Les personnes qui souhaitent progresser et se dĂ©velopper peuvent compter sur un incroyable rĂ©seau dans lequel puiser inspiration et orientations. »
Gros plan de Karen, assise dans un fauteuil vert.
Ici les gens sont généreux de leur temps. C’est précieux.

Karen, Training Manager, IT Support

  • On nous donne envie de briller. On nous encourage à grandir.

  • Karen se souvient bien du premier jour oĂą elle a marchĂ© dans le campus d’łÉČË°ć91ĘÓƵCork. « En regardant autour de moi, j’ai tout de suite compris que je venais d’entrer dans un monde entièrement nouveau. Tout Ă©tait tellement diffĂ©rent de ce que je connaissais, et je me suis immĂ©diatement sentie libre d’être moi-mĂŞme. Je pense que c’est la raison pour laquelle les gens viennent travailler ici. »
  • Karen, assise, parle en faisant des gestes.
  • Karen se dĂ©crit comme très timide Ă  ses dĂ©buts, mais explique qu’elle s’est toujours sentie soutenue par ses collègues. « Je n’ai jamais subi de refus ou obtenu de rĂ©ponse nĂ©gative quand je demandais de l’aide ou posais une question. Ici les gens sont gĂ©nĂ©reux de leur temps. C’est prĂ©cieux. »
  • Les managers de Karen l’ont toujours soutenue, lui prodiguant de prĂ©cieux conseils tout au long de sa carrière. « Mes managers veulent toujours savoir dans quels domaines je travaille bien et oĂą j’exprime le mieux mes qualitĂ©s. Comme je ne connais pas toujours la rĂ©ponse, ils m’aident Ă  ouvrir des portes. »
  • Karen sourit, la tĂŞte tournĂ©e sur le cĂ´tĂ©.
  • De fait, ce sont les Senior Managers de Karen qui l’ont poussĂ©e Ă  postuler Ă  son rĂ´le actuel. « Je ne savais pas si le rĂ´le de Training Manager me conviendrait, mais mes managers ont vu en moi des compĂ©tences qui leur ont fait penser que j’y serais Ă  l’aise. » Pour Karen, cette reconnaissance dĂ©passe le cadre professionnel. « Quand une personne voit en toi des qualitĂ©s que tu n’avais jamais vues, c’est très fort et encourageant. »
Gros plan de Roberto assis, avec son ordinateur portable.
Ici, il y a tant d’opportunités de se sentir en lien avec les autres.

Roberto, Manager, Apple Support BPR Team

  • Grandir grâce aux liens avec les autres.

  • Lorsque Roberto est arrivĂ© Ă  Cork avec sa famille il y a 10 ans pour intĂ©grer l’équipe d’Apple, il a vĂ©cu ce changement comme un moment charnière de sa carrière. « C’est un lieu de travail oĂą l’on peut faire ses preuves. En venant ici, ma carrière a pris une toute nouvelle tournure. Cette Ă©tape m’a permis d’avancer. »
  • Roberto marche, son ordinateur portable sous le bras.
  • Actuellement manager dans l’équipe Business Process Reengineering (BPR), Roberto attribue une grande part de son dĂ©veloppement professionnel aux liens qu’il a nouĂ©s avec les personnes autour de lui. « Il est très facile de tiser des liens car tout le monde a Ă  cĹ“ur d’aider. Cet aspect, propre Ă  ce site et important pour les gens ici, a Ă©tĂ© crucial dans mon dĂ©veloppement. »
  • Roberto devant un pilier, le regard tournĂ© sur le cĂ´tĂ©.
  • Pour Ă©changer avec les autres, Roberto profite aussi des associations du RĂ©seau pour la diversité (DNA), des groupes animĂ©s par des membres de nos Ă©quipes, qui cĂ©lèbrent les communautĂ©s culturellement sous-reprĂ©sentĂ©es. « Je suis un alliĂ© de la DNA Women@Apple. Je me sens proche de ce groupe, car j’ai quatre filles et que les problèmes auxquels les femmes sont confrontĂ©es me touchent personnellement. »
  • Roberto a eu la possibilitĂ© d’apprendre Ă  bien connaĂ®tre ses collègues Ă  ´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě, ce qui a grandement favorisĂ© son dĂ©veloppement, et il se rĂ©jouit que chaque personne puisse vivre la mĂŞme chose. « Ici, il y a tant d’opportunitĂ©s de se sentir en lien avec les autres. Au final, ce sont les gens qui comptent. »

« Le campus de Cork est plus qu’un lieu de travail : c’est une communauté. Chaque jour, nous nous efforçons de porter haut les valeurs collectives d’Apple. »

Cathy Kearney, Vice President of European Operations

Campus et culture

Voici ´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě.

Au-delà des nombreux équipements qu’offre ce lieu de travail, vous allez découvrir un groupe de personnes très différentes, qui ont toutes à cœur de contribuer à leur communauté.

°ä˛ą´Ú´ÚèĚý˛Ń˛ął¦˛ő et bars à expresso

Des °ä˛ą´Ú´ÚèĚý˛Ń˛ął¦˛ő et des bars Ă  expresso sont rĂ©partis de façon stratĂ©gique sur le campus de Cork. Vous pouvez vous y arrĂŞter pour le petit-dĂ©jeuner (nous recommandons les scones fraĂ®chement sortis du four et les pâtisseries), attraper une salade ou un sandwich, vous installer pour dĂ©jeuner avec votre Ă©quipe, ou juste prendre un cafĂ©.

Salle de gym et de fitness

´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě propose sur site une salle de sport avec des Ă©quipements pour le cardio, le stretching et la musculation. Le site comprend un terrain de basket et offre la possibilitĂ© de s’entraĂ®ner avec des coachs personnels ou de suivre des cours de fitness collectifs, notamment de yoga, Zumba, boxe et Pilates.

Une employĂ©e d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě boit de l’eau dans une salle de gym.

Associations du réseau
pour la diversité

Les associations du Réseau pour la diversité (DNA) sont des groupes animés par des membres de nos équipes, qui célèbrent et augmentent la visibilité des communautés culturellement sous-représentées, pour multiplier les opportunités de participer, d’apprendre et d’évoluer.

En savoir plus sur les DNA
Une employĂ©e d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě dĂ©file en brandissant un drapeau.

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De nombreux membres de l’équipe d’łÉČË°ć91ĘÓƵCork s’engagent dans des actions de volontariat via le programme de dons des employĂ©s Apple, par exemple pour entretenir un jardin public à proximitĂ©.

Une employĂ©e d’´ˇ±č±č±ô±đĚý°ä´Ç°ů°ě travaille dans un jardin.

Ressources sur site pour le ˛úľ±±đ˛Ô-ĂŞłŮ°ů±đ

Profitez de consultations médicales sur site dans plusieurs spécialités : dentaire, ophtalmologie, nutrition, etc.

Texte clair sur un fond dans un dégradé vert foncé

Énergie 100 % renouvelable

Comme tous les sites łÉČË°ć91ĘÓƵdans le monde, le campus de Cork est neutre en carbone et alimentĂ© par une Ă©nergie 100 % renouvelable. De plus, il comporte plus de 200 panneaux solaires et les toilettes sont alimentĂ©es par de l’eau de pluie rĂ©cupĂ©rĂ©e sur les toits.

En savoir plus sur les initiatives d’łÉČË°ć91ĘÓƵen faveur de l’environnement
Un champ accueillant plusieurs éoliennes produisant de l’énergie.

Faites la différence

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Parcours chez Apple Retail

Une carrière qui s’appuie sur la communauté.

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Entrez dans la vie active chez Apple.