Vue du centre-ville de Shanghai au coucher du soleil.

Bonjour

SHANGHAI

EmployĂ© d’Apple, dehors, souriant devant un immeuble en briques et portant un sac Ă  l’épaule. Trois membres du personnel d’łÉČË°ć91ĘÓƵassis autour d’une table, l’un d’eux travaille sur un MacBook. Deux employĂ©es d’Apple, le visage souriant, discutent en marchant dans un espace commun bien Ă©clairĂ©.
DĂ©couvrez le campus d’łÉČË°ć91ĘÓƵà Shanghai, un pĂ´le technologique de pointe situĂ© dans une mĂ©tropole mondiale pleine de vie.
Une employĂ©e d’łÉČË°ć91ĘÓƵtravaille dans un laboratoire de matĂ©riel. Un employĂ© d’łÉČË°ć91ĘÓƵsouriant se tient devant une grande plante situĂ©e près d’un mur de bĂ©ton.

Secteurs d’activité

Un impact colossal. À l’échelle mondiale.

Découvrez toutes sortes d’équipes exceptionnelles qui contribuent à façonner l’avenir d’Apple.

˛Ń˛ąłŮĂ©°ůľ±±đ±ô

Rejoignez une équipe qui explore des idées extraordinaires pour réaliser ce qu’on croyait impossible.

Membre d’une Ă©quipe responsable du volet matĂ©riel d’łÉČË°ć91ĘÓƵajustant des AirPods Max sur la tĂŞte d’un mannequin dans un laboratoire.

Logiciels et services

Joignez-vous à une équipe d’ingénierie pour qui l’expérience de la clientèle détermine tous les aspects du travail.

Deux membres d’une Ă©quipe łÉČË°ć91ĘÓƵresponsable du volet logiciel et des services discutent, avec un MacBook posĂ© devant eux.

Opérations et chaîne
»ĺ’a±č±č°ů´Ç±ąľ±˛őľ±´Ç˛Ô˛Ô±đłľ±đ˛ÔłŮ

Mettez au point les stratĂ©gies et mĂ©thodes qui permettent à łÉČË°ć91ĘÓƵde crĂ©er et d’offrir des produits rĂ©volutionnaires.

Trois membres des Ă©quipes responsables des opĂ©rations et de la chaĂ®ne »ĺ’a±č±č°ů´Ç±ąľ±˛őľ±´Ç˛Ô˛Ô±đłľ±đ˛ÔłŮ discutent dans une salle aux murs entièrement fenĂŞtrĂ©s.

Fonctions d’entreprise

Aidez-nous Ă  trouver des façons inĂ©dites de soutenir łÉČË°ć91ĘÓƵet de changer le monde.

Apprentissage machine et IA

IntĂ©grez à tous les produits łÉČË°ć91ĘÓƵdes capacitĂ©s jusque-lĂ  inimaginables, qui profitent à des millions de personnes.

Marketing

Façonnez la vision qui fait en sorte que nos produits passionnent le monde entier tout autant que nous.

Ventes et développement des affaires

Aidez notre clientèle à atteindre de nouveaux sommets en matière de créativité et de productivité, et entretenez des liens durables avec elle.

Service après-vente et assistance à la clientèle

Contribuez à renforcer la relation que les gens ont avec leurs produits Apple.

Épanouissement et perfectionnement

De nouvelles avenues pour de nouveaux défis.

Vous trouverez ici des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Chris regarde vers la gauche en souriant, debout dans un bureau.
Mes valeurs transparaissent dans mon travail et dans ma façon d’aider les autres.

Chris, directrice principale, Gestion de l’offre et de la demande

  • Façonner l’avenir.

  • Chris est entrĂ©e chez łÉČË°ć91ĘÓƵil y a plus de 10 ans, quand s’est formĂ©e l’équipe de gestion de l’offre et de la demande à Shanghai. « Notre objectif principal est de prĂ©voir la demande et de gĂ©rer l’offre. Nous veillons à ce que nos Ă©quipes aient ce qu’il leur faut pour fabriquer les centaines de millions de produits łÉČË°ć91ĘÓƵrĂ©clamĂ©s par les marchĂ©s du monde entier. » Maintenant qu’elle est directrice principale, son mandat s’est Ă©largi. « Mon Ă©quipe s’occupait seulement de Mac au dĂ©but. Maintenant, elle gère aussi iPad et Apple Watch. Et je dirige en plus une Ă©quipe chargĂ©e de mettre au point des systèmes et des logiciels pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© de tout le service. »
  • Chris en pleine discussion, assise à cĂ´tĂ© d’un collègue. Les deux font face Ă  un MacBook.
  • À mesure que les responsabilitĂ©s de l’équipe prennent de l’ampleur, les occasions professionnelles se multiplient pour ses membres. Chris les accompagne dans leur parcours, avec le soutien indĂ©fectible de sa direction. « Les personnes que j’ai prises comme modèle chez łÉČË°ć91ĘÓƵsavent donner l’exemple. Aujourd’hui, j’essaie de faire de mĂŞme en repĂ©rant le potentiel des gens et en leur offrant des conseils pour les aider à rĂ©ussir. »
  • Pour ce faire, Chris participe notamment aux activitĂ©s de l’association de rĂ©seau sur la diversitĂ© (DNA) Women@Apple, conçue pour coaliser les femmes de l’entreprise et favoriser leur dĂ©veloppement professionnel. La gestionnaire de Chris, coprĂ©sidente de la DNA, a soumis la candidature de Chris pour prendre sa relève à la fin de son mandat. « Pour moi, c’est une nouvelle façon de contribuer à la culture de l’entreprise. Je participe au maintien d’un climat accueillant pour tout le monde. łÉČË°ć91ĘÓƵest vraiment un endroit oĂą les femmes qui travaillent dans le secteur de la technologie peuvent exceller à tous les stades de leur carrière. »
  • Pour Chris, cette activitĂ© est aussi gratifiante que ses fonctions de cheffe d’équipe. « Nos produits changent la vie des gens – j’en suis d’ailleurs l’exemple. Mais les liens que l’on tisse chez łÉČË°ć91ĘÓƵont un effet tout aussi extraordinaire. »
Jason, debout dans une pièce, regarde vers la droite en souriant.
Au début, j’avais beaucoup à apprendre. Maintenant, j’ai beaucoup à offrir.

Jason, directeur, Approvisionnement mondial et fournisseurs, OpĂ©rations et chaĂ®ne »ĺ’a±č±č°ů´Ç±ąľ±˛őľ±´Ç˛Ô˛Ô±đłľ±đ˛ÔłŮ

  • Un dĂ©part prometteur.

  • À la fin de ses Ă©tudes supĂ©rieures à New York, Jason a saisi une occasion rĂŞvĂ©e : un poste au sein de l’équipe responsable de la chaĂ®ne »ĺ’a±č±č°ů´Ç±ąľ±˛őľ±´Ç˛Ô˛Ô±đłľ±đ˛ÔłŮ d’Apple, basĂ©e à Shanghai. Originaire de Chine et fort de ses annĂ©es d’expĂ©rience aux États-Unis, il estimait que son parcours et ses diplĂ´mes faisaient de lui un candidat idĂ©al pour łÉČË°ć91ĘÓƵen Chine. Et il avait bien raison, mĂŞme si tout n’a pas Ă©tĂ© facile au dĂ©but.
  • Jason discute avec deux collègues d’Apple. Assis au milieu d’eux devant un mur entièrement fenĂŞtrĂ©, il tient un MacBook sur ses genoux.
  • « J’avais d’excellentes connaissances thĂ©oriques, mais je savais que j’aurais à les complĂ©ter en acquĂ©rant de l’expĂ©rience. Jusque lĂ , je n’avais pas passĂ© beaucoup de temps en usine. » Au dĂ©part, Jason a eu du mal à suivre le rythme de cet environnement complexe oĂą les dĂ©cisions ont des rĂ©percussions partout dans le monde. C’est alors qu’il a rĂ©alisĂ© qu’il pouvait compter sur le soutien de ceux et celles qui l’entouraient. « Mes collègues m’ont fait savoir que j’avais leur confiance. Tout le monde savait ce que je vivais, Ă©tant dĂ©jĂ  passĂ© par lĂ . C’est l’un de mes souvenirs les plus mĂ©morables chez Apple. »
  • Jason donne le mĂ©rite de son dĂ©veloppement aux personnes qui l’ont guidĂ© chez Apple. « On ne m’a pas embauchĂ© que pour mes diplĂ´mes, mais aussi pour mon potentiel. Grâce à ces personnes, j’ai pu consolider mes compĂ©tences, en acquĂ©rir de nouvelles et m’appuyer sur les excellentes ressources qu’elles m’ont recommandĂ©es. Et les programmes d’łÉČË°ć91ĘÓƵUniversity m’ont permis de comprendre les rouages de l’entreprise et son fonctionnement collaboratif. » Avec cet accompagnement, Jason a commencĂ© à voir les choses sous un autre angle. « J’ai beaucoup Ă©voluĂ© avec l’expĂ©rience, mais j’ai aussi changĂ© ma façon de penser : quand on a des responsabilitĂ©s de taille dans une entreprise oĂą les attentes sont aussi Ă©levĂ©es, il y a toujours des dĂ©fis à relever. J’ai appris à aimer ça. J’aime le sentiment d’accomplissement qui en dĂ©coule. »
  • À mesure qu’il gagnait en confiance dans ses fonctions, Jason a aussi dĂ©couvert un autre genre d’esprit d’équipe. Et ça lui plaĂ®t. « Je me suis liĂ© d’amitiĂ© avec plusieurs collègues. On joue au basketball et au soccer, on va au resto et on fait du karaokĂ©. Dans la vie comme au travail, ça aide vraiment de s’entourer de bonnes personnes. »
Ella, devant un mur recouvert de plantes, sourit en regardant vers le haut.
J’ai de la chance, mais je dois cette chance à mes efforts acharnés et à toutes sortes de rencontres inspirantes.

Ella, directrice principale, Gestion des programmes d’appareils

  • Le pouvoir des relations solides.

  • Quelques annĂ©es avant d’arriver chez Apple, Ella a eu un aperçu de ce que l’avenir lui rĂ©servait. « J’étais stagiaire chez un fournisseur et je devais travailler avec l’équipe łÉČË°ć91ĘÓƵresponsable du volet matĂ©riel. L’ampleur de leur expertise et leur souci du dĂ©tail m’ont impressionnĂ©e. Cette expĂ©rience a marquĂ© l’étudiante que j’étais. C’est ce qui m’a donnĂ© envie de travailler chez Apple. »
  • Ella debout Ă  cĂ´tĂ© d’une collègue qui est assise devant l’écran d’un ordinateur Apple.
  • MĂŞme après 10 ans de carrière dans l’entreprise, Ella reste admirative devant ses collègues. Mais dĂ©sormais, elle aussi peut les inspirer. « En fait, tout le monde apprend au contact de ses pairs. Au dĂ©but, j’ai Ă©tĂ© surprise de la gĂ©nĂ©rositĂ© avec laquelle les gens s’épaulaient et de l’ouverture de leurs Ă©changes. L’entraide fait tout simplement partie de la culture d’Apple. Par ailleurs, j’étais ravie de voir autant de femmes dans les Ă©quipes responsables du volet matĂ©riel, tant sur le plancher qu’aux diffĂ©rents paliers de direction. Je n’ai jamais eu de mal à visualiser ma progression ici. »
  • Une de ces femmes lui a d’ailleurs offert un soutien important lors d’une Ă©tape cruciale de sa vie : la naissance de ses bĂ©bĂ©s. « C’était ma mentore, et comme elle est maman elle aussi, elle a tenu à me dire que je pouvais compter sur elle durant cette pĂ©riode aussi excitante que pleine de dĂ©fis. Elle savait que j’avais travaillĂ© fort et m’a encouragĂ©e à profiter de ces prĂ©cieux moments pour dĂ©velopper ma relation avec mes bĂ©bĂ©s. Elle m’a rappelĂ© que l’équipe avait les choses bien en main. Elle a mĂŞme pris de mes nouvelles durant mon congĂ© de maternitĂ©. On a pu jaser, et elle m’a donnĂ© quelques trucs. »
  • Depuis son retour au travail, Ella continue de trouver des sources d’inspiration dans l’entreprise. « Une des personnes membres de la direction de la rĂ©gion nous a dit que comme parents, nous donnions le bon exemple à nos enfants. Nous sommes des modèles, aussi bien au bureau qu’à la maison. Ça me rend fière de voir que cette personne, qui est un exemple pour moi, me considère moi aussi comme un modèle à suivre. »
Ken, assis dans une salle agrémentée de nombreuses plantes.
Plus j’écoute les autres et plus j’ai d’idées à partager.

Ken, directeur, Ingénierie logicielle, Systèmes d’exploitation principaux

  • Innover dans une Ă©quipe d’envergure mondiale.

  • Après presque 10 ans passĂ©s sur le campus d’łÉČË°ć91ĘÓƵà Shanghai, Ken attribue le succès de son Ă©quipe à la diversitĂ© des points de vue qu’elle regroupe. Et ce succès se manifeste dans la satisfaction avec laquelle ses membres dĂ©veloppent des logiciels qui amĂ©liorent la façon dont les gens communiquent, travaillent, jouent et Ă©changent des contenus.
  • Ken tape sur son MacBook, assis entre deux collègues. En arrière-plan, il y a des plantes et des fenĂŞtres qui laissent passer une lumière vive.
  • « L’un des projets dont je suis le plus fier concerne la rĂ©cupĂ©ration de donnĂ©es. Nous avons crĂ©Ă© une technologie brevetĂ©e unique aux produits łÉČË°ć91ĘÓƵet essentielle à plusieurs autres fonctionnalitĂ©s, comme Touch ID et Face ID. Ça me rend fier de contribuer à protĂ©ger l’identitĂ© des gens. Selon moi, la confidentialitĂ© restera la prioritĂ© de l’équipe puisqu’łÉČË°ć91ĘÓƵinsiste beaucoup sur cet aspect. »
  • L’équipe de Ken compte des membres à Shanghai, mais aussi dans d’autres villes de Chine continentale et d’ailleurs, ce qui constitue à son avis une de ses forces. « Nous crĂ©ons des produits qui se retrouvent partout dans le monde, et notre Ă©quipe reflète cette diversitĂ©. Notre Ă©coute et notre soif de connaissances nous permettent d’introduire toutes sortes de changements, des amĂ©liorations constantes et des innovations rĂ©volutionnaires. » Il a vu cet esprit de collaboration internationale influencer la culture mĂŞme de l’équipe. « Le respect ne dĂ©pend pas du poste ni du pays d’origine de la personne à qui on s’adresse, que ce soit en personnes, par appel vidĂ©o ou par courriel. MalgrĂ© les diffĂ©rences personnelles et les diverses façons de faire, tout le monde est encouragĂ© à participer et à lancer des idĂ©es. »
  • Avant d’intĂ©grer Apple, Ken s’était toujours demandĂ© comment les Ă©quipes d’ingĂ©nierie de l’entreprise atteignaient de tels rĂ©sultats. « Aujourd’hui que j’en fais partie, je sais. Avant, je pensais principalement aux aspects techniques de l’ingĂ©nierie. Maintenant, je pense plus à leurs rĂ©percussions sur les gens. Prenons par exemple les retombĂ©es de l’amĂ©lioration de la confidentialitĂ©. Selon moi, c’est ce qui fait qu’łÉČË°ć91ĘÓƵoffre non seulement des produits, mais aussi une certaine tranquillitĂ© d’esprit. »
Georgia, assise, regarde vers la gauche en souriant.
Je suis venue ici pour vivre de nouvelles expériences professionnelles, mais j’ai aussi trouvé de quoi enrichir ma vie personnelle.

Georgia, productrice interfonctionnelle, Produits multimédias Apple

  • Adopter une perspective mondiale.

  • Il y a quelques annĂ©es, Georgia a pris des vacances qui allaient marquer le dĂ©but d’une nouvelle phase dans sa carrière. « J’étais stagiaire chez łÉČË°ć91ĘÓƵà Londres. Après avoir obtenu un poste à temps plein, je suis partie en Chine, juste pour le plaisir. J’y ai vĂ©cu une expĂ©rience extraordinaire. J’ai vraiment adorĂ©. »
  • Georgia, assise dans un fauteuil, tient un MacBook et parle avec un collègue, près d’un mur entièrement fenĂŞtrĂ©.
  • « J’ai compris que le fait de travailler pour une entreprise prĂ©sente partout dans le monde m’ouvrait des portes pour voyager. Quand j’ai su qu’un poste dans notre Ă©quipe s’ouvrait à Singapour, je me suis lancĂ©e dans l’aventure. C’est comme ça que quatre ans plus tard, je suis revenue en Chine, le pays qui m’avait donnĂ© envie de voyager pour le travail plusieurs annĂ©es auparavant. » À Shanghai, Georgia supervise la diffusion de contenus multimĂ©dias dans divers marchĂ©s d’Asie, et ses projets finissent souvent par avoir une portĂ©e mondiale.
  • Elle a acquis Ă©normĂ©ment d’expĂ©rience grâce à la panoplie d’apps et de services uniques à la Chine. Ce sont les projets qui se rapportent à une culture particulière que Georgia trouve les plus gratifiants. « Je travaille avec plusieurs Ă©quipes Ă©ditoriales pour crĂ©er du contenu intĂ©ressant à l’échelle locale. Mon projet prĂ©fĂ©rĂ©, c’est celui du Nouvel An lunaire. J’adore dĂ©couvrir les rĂ©cits et les particularitĂ©s rĂ©gionales, comme les animaux associĂ©s aux festivitĂ©s du Nouvel An en Chine et au Vietnam. »
  • Georgia est reconnaissante envers les personnes qui l’ont aidĂ©e, au fil de son parcours chez Apple, à dĂ©nicher des occasions professionnelles en phase avec ses champs d’intĂ©rĂŞt. « Dès le dĂ©part, j’ai eu des gestionnaires fantastiques. Et à Shanghai, mes collègues ont vraiment facilitĂ© mon intĂ©gration au pays et à la ville, en m’aidant par exemple à apprendre le mandarin. ĂŠtre anglophone en Chine, ce n’est pas toujours facile, alors j’ai beaucoup profitĂ© de cette immersion linguistique au travail et dans ma vie personnelle. MĂŞme si tout me paraĂ®t nouveau, grâce aux gens que je cĂ´toie, je me sens chez moi. »

À Shanghai, nous travaillons tous dans le même objectif : offrir les meilleurs produits qui soient et créer un monde meilleur.

Isabel Ge Mahe, vice-présidente et directrice générale, Chine élargie

Campus et culture

Le campus d’łÉČË°ć91ĘÓƵà Shanghai, c’est tout ça.

Offrant tout un ensemble de commodités, ce campus propose un milieu de vie inspirant axé sur la communication et l’épanouissement.

Une présence grandissante à Shanghai

Les Ă©quipes łÉČË°ć91ĘÓƵà l’œuvre partout en Chine comptent notamment plusieurs milliers de membres qui laissent leur marque sur le campus de Shanghai. Notre croissance dans cette ville permet aux Ă©quipes qui y sont basĂ©es de collaborer à la crĂ©ation d’élĂ©ments matĂ©riels et logiciels avec leurs pairs de partout dans le monde.

Texte sur fond violet foncé.

Centre de sport Apple

Que vous soyez accro au sport ou novice, les options qui s’offrent à vous ne manquent pas. Notre centre de conditionnement physique propose des cours en groupe et des aires réservées au cardio, aux étirements et aux poids libres.

Une employĂ©e łÉČË°ć91ĘÓƵen pleine sĂ©ance d’exercice avec un haltère russe.

Associations de réseau sur la diversité

Animées par des membres du personnel, les associations de réseau sur la diversité (DNA) ont pour but de célébrer les communautés sous-représentées et d’augmenter leur visibilité. À Shanghai, elles multiplient les occasions d’apprendre, de s’épanouir et de créer un lien d’appartenance sur le campus depuis 2018.

En savoir plus sur les DNA
Deux membres du personnel d’łÉČË°ć91ĘÓƵdiscutent dans un espace commun lumineux. L’un tient en laisse un chien d’assistance.

Ressources de bien-ĂŞtre sur le campus.

Des médecins, dentistes, physiothérapeutes et autres spécialistes de la santé sont à votre disposition sur le campus afin de vous permettre d’accéder facilement aux ressources dont vous avez besoin pour veiller à votre bien-être.

Image d’un stéthoscope sur fond blanc.

Un campus et une ville dynamiques

Notre campus jouit d’un emplacement central, entouré de magnifiques jardins, de sentiers pédestres et d’une foule d’arbres dignes des parcs luxuriants de Shanghai. Tout près, des stations de métro vous donnent accès au reste de la ville, connue pour son ambiance multiculturelle.

Sentier pédestre et piste cyclable bordés d’arbres à Shanghai.

Caffè Macs ±đłŮĚý°ů±đ˛őłŮ´Ç˛ő

Côté alimentation, vous avez toutes sortes de choix : le Caffè Macs, situé sur place et ouvert toute la journée, propose un menu varié pour satisfaire tous les goûts. Et des dizaines de restaurants et commerces indépendants sont accessibles à pied.

Texte écrit sur un fond dans un dégradé violet foncé.

Énergie renouvelable à 100 %

Comme tous les bureaux d’łÉČË°ć91ĘÓƵpartout dans le monde, le campus de Shanghai est carboneutre et alimentĂ© à 100 % par des sources d’énergie renouvelable.

En savoir plus sur les efforts environnementaux d’Apple
Deux personnes portant chacune un casque travaillent parmi de grands panneaux solaires dans un pré.

Vous avez un rôle à jouer

Chez Apple.
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°ä˛ą°ů°ůľ±Ă¨°ů±đ˛ő en vente au dĂ©tail

Plus qu’une carrière. Une communauté.

Étudiantes et étudiants

Gagnez en expérience chez Apple.