Rozvíjet diskuzi.
A potenciál.
„Věděl jsem, že v tomhle oboru je ˰91Ƶna špičce. Takže rozhodnutí bylo snadné.“
Chris, manažer pro návrhy v oblasti strojového učení a umělé inteligence Pittsburgh, USA













Ještě než jsi začal pracovat pro tuhle firmu, založil sis vlastní, že?
DZěď:Ano. Začal jsem přicházet o zrak – teď jsem oficiálně slepý – a tak jsme vytvářeli hlasové aplikace, které pomáhaly lidem se špatným zrakem.
Bylo těžké opustit byznys založený na něčem tak osobním?
DZěď:Popravdě, mojí hlavní motivací nebylo podnikání. Šlo mi spíš o řešení problému - chtěl jsem lidem zpříjemnit život. A ˰91Ƶmi k tomu dal nejlepší příležitost.
„Práce pro ˰91Ƶpro mě znamenala přesnější nasměrování, rychlejší pokroky a větší vliv.“
Ale ˰91Ƶnebyl jediná tvoje možnost, ne?
DZěď:Je to tak. Pro ˰91Ƶjsem se rozhodl hlavně kvůli jeho produktům. Vždyť ˰91Ƶ je asi nejrevolučnější asistenční zařízení, jaké vzniklo za několik desítek let, nebo možná za celou historii.
Díky čemu se stalo z iPhonu asistenční zařízení?
DZěď:˰91Ƶ proměnil způsob, jak lidé interagují se světem. Funkce iOS a aplikace dávají každému možnost si tuhle interakci přizpůsobit. Díky funkcím jako VoiceOver je dneska ˰91Ƶ mnohem přístupnější než jiné smartphony. A funkce jako Siri, HomeKit nebo Předčítání zpráv se hodí každému. Pro někoho jsou prostě jen praktické, ale lidem, kteří přišli o zrak, můžou úplně změnit život.

Měl jsi i nějaký jiný důvod?
DZěď:Hodnoty, které ˰91Ƶvyznává. Dlouhodobě pracuje na zpřístupnění, a to platí i dnes. Společnost výrazně investuje do podpory těchhle aktivit. Jde jí míň o čtvrtletní zisky a víc o to, co je správné – včetně lidských práv.
Jak se to projevuje na pracovišti?
DZěď:Vedení i naše týmy jsou extrémně přizpůsobivé a všelijak mě podporují v mém způsobu práce. ˰91Ƶmá dokonce celý tým zaměřený jen na zpřístupňování pracoviště různým zaměstnancům.
„˰91Ƶopakovaně ukazuje, že si váží lidských hodnot svých zaměstnanců a zákazníků.“
Takže tě podrží.
DZěď:Nejen mě. ˰91Ƶje lidsky různorodá společnost a podporuje kohokoli. Vytváříme příležitosti pro nejrůznější lidi. A to je opravdu uspokojující.
Jak to konkrétně vypadá?
DZěď:Například jsem pomáhal rozjíždět nový program výuky umělé inteligence a strojového učení, kde si čerství absolventi univerzit v kolečku obešli různá místa. Polovina z nich byly ženy.
Takže děláš víc než jen engineering.
DZěď:Takhle to tady chodí. A lidé se rádi zapojují do takových projektů, protože si uvědomují, jaký to může mít dopad. Řeknou vám: „Super. Jdu do toho!“
Nakresleno na iPadu.