- Alt vi gj酶r hos Apple, er basert p氓 respekt for et mangfold av menneskelige erfaringer.听Det er det som gj酶r produktene v氓re s氓 tilgjengelige og fortellingene v氓re mer inkluderende, og at selskapet v氓rt oppleves som et fellesskap.听DNA-fellesskapene v氓re er kanskje det beste konkrete resultatet av denne innstillingen 鈥撎齟n naturlig forlengelse av verdiene v氓re om mangfold og inkludering.听Ved 氓 skape kultur for tilh酶righet vil du f酶le at du har st酶tte og et fellesskap i ryggen og at du er kapabel til 氓 mestre oppgavene dine gjennom hele karrieren din her.
- Hvert DNA-fellesskap er styrt av medlemmene for 氓 s酶rge for at de til enhver tid er i samsvar med den overordnede visjonen. DNA-fellesskapene st酶ttes ogs氓 av et eget team med Community Advisors som tilbyr veiledning og ressurser for 氓 utvikle strategier, koordinere arrangementer og kommunisere med ledelsen og Apple-fellesskapet generelt.
- Mange av oss identifiserer oss med mer enn ett fellesskap eller 酶nsker 氓 l忙re om ulike perspektiver i form av 氓 v忙re en st酶ttespiller og alliert.听 Uansett er DNA-fellesskapene v氓re 氓pne for alle 鈥� du kan bli med i hvilket som helst DNA-fellesskap.听Eller alle sammen, om du vil.
Jeg h酶rer til @Apple
I over 35 氓r har folk her funnet et fellesskap i Diversity Network Associations.
1986
ble det f酶rste Apple听DNA-fellesskapet grunnlagt
67
lokale DNA-fellesskap verden over 鈥� og antallet 酶ker stadig
55听000+
DNA-medlemmer verden over 鈥� og antallet 酶ker stadig
Med et fellesskap i ryggen 氓pner det seg stadig nye horisonter.
Folk er mer aktive i DNA-fellesskap enn noensinne her 鈥� og de deler gjerne av erfaringene.
Fellesskap
Det 氓 finne et fellesskap kan v忙re som 氓 finne seg selv.
I l酶pet av 氓ret bygges sterke relasjoner gjennom flere DNA-arrangementer, inkludert markeringer som feirer ulike kulturarver. Dere gir hverandre st酶tte, tar opp viktige temaer og f酶ler fellesskap.
芦Den aller mest meningsfylte delen med 氓 v忙re med i et DNA-fellessskap, er opplevelsen av at 'sammen er vi sterke'.禄
芦Du kan jobbe med vanskelige temaer sammen med folk som virkelig forst氓r deg 鈥� fellesskapet ditt.禄
芦N氓r folk ser den store Juneteenth-markeringen v氓r, sier de bare 'wow!'禄
iLian, Familia@成人版91视频og Women@Apple芦Den aller mest meningsfylte delen med 氓 v忙re med i et DNA-fellessskap er opplevelsen av at 'sammen er vi sterke'.禄
iLian fikk sine f酶rste erfaringer med 氓 jobbe i 成人版91视频mens hun fortsatt var student, og valgte 氓 komme tilbake etter at hun avla eksamen. Da hun s氓 at DNA-fellesskap kunne v忙re en super m氓te 氓 bli kjent med andre og st酶tte hverandre p氓, ble hun med i b氓de Familia@成人版91视频og Women@Apple.
芦Et av Familia@Apple-arrangementene jeg deltok p氓, endret faktisk livet mitt. Jeg er f酶dt i Mexico, og levde som papirl酶s i USA i mange 氓r. Jeg synes alltid at det var litt skamfullt 氓 snakke om det. Jeg snakket aldri om det foran fremmede eller p氓 jobben.
芦Men en dag delte jeg min erfaring med 氓 v忙re papirl酶s med andre i Latinx-fellesskapet p氓 et '氓pen mikrofon'-arrangement.禄
芦Jeg hadde skrevet om erfaringene mine i form av et fortellerdikt, og jeg var kjempenerv酶s, men da jeg leste det opp, var det ingen som d酶mte meg 鈥� jeg fikk masse st酶tte. Etterp氓 kom folk bort til meg og takket meg for at jeg hadde fortalt min historie, og det viste seg at det var flere der som hadde lignende historier. Det f酶ltes s氓 godt 氓 vite at jeg ikke var alene om dette, og at jeg endelig kunne dele denne f酶lelsesmessige bagasjen med folk som faktisk forstod. Jeg hadde funnet et trygt sted.
芦脴nsket mitt om 氓 bli med i et DNA-lederteam sprang ut av denne erfaringen 鈥� jeg ville bidra til 氓 skape trygge steder for andre.禄
芦Rollen som en av lederne i Women@成人版91视频har ogs氓 v忙rt sv忙rt givende 鈥� med enda st酶rre handlingsrom til 氓 inspirere andre. For eksempel intervjuet vi kvinner som fortalte om verdien av 氓 ha rom for fleksibilitet n氓r du legger planer, av 氓 utvikle seg i takt med at ting endrer seg, viktigheten av mentoring og hvordan det 氓 bringe ditt autentiske jeg inn i arbeidet kan lede til store ting her. Det mest popul忙re arrangementet vi har hatt noensinne, var en paneldebatt med svarte kvinner i 成人版91视频som fortalte om utfordringene de har opplevd og resultatene de har oppn氓dd i l酶pet av karrieren.
芦Hvert arrangement er som et verkt酶y du kan legge i verkt酶ykassen. Noen kan brukes p氓 jobben, mens andre kan brukes i livet for 酶vrig 鈥� og alle bidrar til at du f氓r ting gjort.禄
芦Andre arrangementer har fokusert p氓 kvinners liv generelt 鈥� ting som kvinnehelse eller workshoper om hvordan du for eksempel skal hanskes med din indre kritiker. Jeg er tobarnsmor og karrierekvinne, og DNA-fellesskapene har hjulpet meg med 氓 utvikle meg p氓 m氓ter som styrker meg i begge rollene.禄
Jay, AsianPacific@Apple芦Du kan jobbe med vanskelige temaer sammen med folk som virkelig forst氓r deg 鈥� fellesskapet ditt.禄
Under pandemien utarbeidet Jay og kollegene hans et initiativ for 氓 bekjempe den 酶kende trakasseringen og volden rettet mot personer med opphav fra Asia og Stillehavs酶yene. For Jay var det ekstra oppl酶ftende 氓 se hvor utrolig mye st酶tte og sympati de fikk fra folk ogs氓 utenfor DNA-fellesskapet.
芦De fleste av oss var b氓de redde og sinte, p氓 vegne av b氓de oss selv og familiene v氓re. Vi begynte 氓 tenke p氓 hva vi kunne gj酶re. Hvordan kunne vi ruste oss bedre mot vold og trakassering? Kurset i hvordan noen kan gripe inn i problematiske situasjoner de ser, var et direkte svar p氓 dette 鈥� et konkret tiltak.
芦N氓r de vonde f酶lelsene n氓dde et kritisk punkt hos oss, ble fellesskapet tettere enn noen gang tidligere.禄
芦Behovet for denne typen oppl忙ring hadde skutt i v忙ret i USA, s氓 i starten kunne vi ikke en gang reservere plasser p氓 kurs. S氓 s酶rget DNA-r氓dgiveren v氓r for at det ble noe av. Over 1000 personer registrerte seg til det f酶rste kurset. Deretter la vi til stadig flere kurs, slik at s氓 mange som mulig av oss kunne l忙re helt konkrete m氓ter 氓 ta tak i rasistiske utspill og angrep p氓.
Til slutt hadde over 6000 personer fra alle slags bakgrunner og fra alle deler av 成人版91视频blitt med. Vi l忙rte hvordan vi kunne hjelpe hverandre.禄
芦For utenforst氓ende kan dette v忙re ubehagelig samtaler. Likevel brukte mange st酶ttespillere tid og krefter p氓 氓 l忙re om dette. Jeg er stolt av DNA-fellesskapet v氓rt, og jeg er ogs氓 stolt av 氓 jobbe p氓 et sted der folk bryr seg om andre. Det 氓 se at folk ville ha denne erfaringen, var veldig viktig for meg.
芦Det er tragisk at noe s氓nt i det hele tatt m氓 til, men det er godt 氓 vite at vi gj酶r noe som hjelper fellesskapet v氓rt.禄
芦Folk i 成人版91视频lever travle liv. Ikke alle medlemmer involverer seg i DNA-fellesskapet p氓 daglig basis. Men n氓r medlemmene v氓re trenger oss, stiller vi opp. Vi kan ogs氓 v忙re en venn du ringer n氓r du trenger noen 鈥� vi d酶mmer ingen.禄
Georgiana, Black@Apple芦N氓r folk ser den store Juneteenth-markeringen v氓r, sier de bare 'wow!'禄
Juneteenth er den eldste og st酶rste markeringen av avskaffelsen av slaveriet i USA. Siden 1865 har svarte amerikanere markert Juneteenth som en dag de feirer frihet p氓. Georgiana husker hvordan det f酶ltes da medlemmene i Black@成人版91视频jobbet for 氓 innlemme feiringen som en del av Apples kultur i en st酶rre kontekst.
芦I en 氓rrekke hadde ulike Black@Apple-lokalavdelinger arrangert egne Juneteeth-markeringer av mindre format. Etter DNA-toppm酶tet i 2018 hadde vi et m酶te med Apple-ledelsen for 氓 dele ideer om en mer helhetlig markering. Bare noen f氓 uker senere ble en av disse ideene satt ut i praksis i tide for feiringen. I den siste iOS-programvareoppdateringen ble Juneteeth offisielt vist i kalenderen som en amerikansk merkedag 鈥� ikke bare for Apple-ansatte, men for alle! Det ble en super isbryter. 'Juneteeth? Hva det er for noe? Jo, n氓 skal du h酶re!'
芦Vi s氓 det i Kalender-appen, og sa bare 'dette er jo fantastisk! S氓 g酶y! Dette er enormt!' 禄
芦Oppmerksomheten rundt og ressursene til Juneteenth 酶kte i hele 2019. S氓 kom 2020, med et nytt niv氓 av raserelatert sosial uro i USA, der mye av uroen var fremprovosert av vold og urettferdighet mot svarte amerikanere. Medlemmene v氓re opplevde stadig nye b酶lger av fortvilelse og sinne, noe som ble ekstra tydelig da vi kom sammen i et Black@Apple-m酶te med deltakere fra hele Apple.
芦Med alt det vonde som skjedde i 2020, 酶nsket vi at Juneteenth kunne bli et helbredende samlingspunkt, og det ble det 鈥� i aller h酶yeste grad.禄
芦Vi fikk masse st酶tte fra Apple: sponsing, finansiering, anerkjennelse fra ledelsen og mye mer. Juneteenth-relaterte historier ble publisert p氓 intranettet, det ble sendt ut nyhetsbrev p氓 e-post, og det ble kunngjort for over 165听000 ansatte at 'hos 成人版91视频er Juneteenth i 氓r en global dag for feiring, solidaritet og l忙ring sammen med Black@Apple'. Lederne i DNA-fellesskapet v氓rt m酶tte ogs氓 topplederne i Apple, som ville h酶re mer om hvordan de kunne bidra. En av tingene vi ba om, var at Juneteenth skulle markeres ikke bare som en historisk dato, men ogs氓 som en offisiell Apple-h酶ytidsdag 鈥� en fridag for feiring, markering og kunnskapsformidling. Og kort tid etterp氓 ble det en realitet! I dag er Juneteenth 鈥� og dermed ogs氓 fellesskapet v氓rt 鈥� mer synlig enn noensinne.
芦Dette var et samarbeid som gjorde oss sterkere, der DNA-fellesskapet snakket, 成人版91视频lyttet, og alle deltok.禄
芦For oss i Black@成人版91视频f酶les det veldig godt at historien v氓r f氓r anerkjennelse, at vi har nye muligheter til 氓 fortelle historien v氓r, og at vi f氓r stadig nye st酶ttespillere og potensielle st酶ttespillere for feiringen.禄
Sterke resultater
Innovasjon kan ogs氓 skje i fellesskapene.
Som medlem i et DNA-fellesskap f氓r du v忙re med p氓 氓 inspirere Apple-kulturen, forme folks opplevelser og p氓virke hvordan produktene og tjenestene v氓re skal v忙re. Det er en effektiv og spennende m氓te 氓 formidle unike perspektiver og erfaringer til det st酶rre Apple-fellesskapet p氓, inkludert ledelsen.
芦Vi har l酶ftet frem urfolkenes kultur og kulturskapere, s氓 de kan bli sett og h酶rt av flere personer enn noensinne.禄
芦Vi ville utnytte fremskrittene v氓re, for 氓 sette varige spor.禄
Frank, Indigenous@成人版91视频芦Vi har l酶ftet frem urfolkenes kultur og kulturskapere, s氓 de kan bli sett og h酶rt av flere personer enn noensinne.禄
Frank er Creative Pro i en Apple听Store-butikk i Florida, og som en del av Indigenous@成人版91视频har han oppn氓dd store ting 鈥� med store ringvirkninger. Engasjementet for historiefortelling og medier munnet ut i et prosjekt med Apple听Podcasts-teamet, der han bidro til 氓 formidle fortellinger fra urfolk verden over.
芦Jeg har v忙rt aktivt medlem og hatt en lederrolle i Indigenous@成人版91视频siden DNA-fellesskapet ble opprettet. Nylig fikk jeg muligheten til 氓 jobbe med Apple听Podcasts-teamet i seks m氓neder. Jeg la frem flere ideer om 氓 formidle urfolks stemmer via Podkaster-appen. Produsentene i teamet er gode st酶ttespillere og allierte av oss, og ble i fyr og flamme av ideen. S氓 jeg ba medlemmene i Indigenous@成人版91视频om 氓 dele noen av de podkastene og innholdsskaperne de liker best. Deretter kuraterte produsentene egne spesialtemaer i Podkaster-appen, som 'Returning and Reclaiming', om urfolks relasjoner til tradisjonelle urfolksomr氓der, og 'Native Origins', som har fokus p氓 氓 ta tilbake kulturen i dagens verden.
芦Et DNA-fellesskap kan v忙re et springbrett for 氓 f氓 i gang en kulturell samtale som n氓r ut til millioner av mennesker.禄
芦Mens jeg jobbet med dette teamet, var det andre Indigenous@Apple-medlemmer som samarbeidet med andre 成人版91视频Media Products-team. Noen av dem fungerte som r氓dgivere for folkene i Apple听Music, som kuraterte Indigenous Sounds-spillelisten og annet innhold for en spesiel seksjon 氓 markedsf酶re i Musikk-appen. I tillegg bidro de til 氓 f氓 denne musikken spilt i Apple听Store-butikker. Andre medlemmer jobbet med Apple听Books-teamet, som opprettet samlinger med fokus p氓 forfattere med urfolksbakgrunn. Andre igjen jobbet med Apple听TV-teamet, som fremhevet innhold med kjendiser med urfolksbakgrunn og historier fra de amerikanske urfolket. For 氓 takke alle for innsatsen i dette fantastiske samarbeidsprosjektet organiserte jeg og kollegene mine i DNA-fellesskapet et livearrangement der st酶ttespillerne v氓re fra 成人版91视频Media Products kunne vise frem alt de hadde gjort.
芦Vi som gruppe ble fremhevet og h酶rt, takket v忙re DNA-fellesskapet og de fantastiske st酶ttespillerne v氓re, som var interesserte i 氓 l忙re mer 鈥� og avl忙re det de tidligere har l忙rt 鈥� om fellesskapet v氓rt.禄
芦For urfolk er det viktig at vi blir representert i en samtidskontekst 鈥� ikke bare som et historisk fenomen som h酶rer fortiden til. Ved 氓 vise frem spennet og mangfoldet i urfolks stemmer og kulturer verden over i dag, f酶ler vi oss mer levende, relevante og verdsatte 鈥� her og n氓.禄
Tetsu, Accessibility@Apple芦Vi ville utnytte fremskrittene v氓re, for 氓 sette varige spor.禄
Tetsu er 成人版91视频Store-leder og en av lederene for Accessibillity@成人版91视频i Japan. Som en del av DNA-fellesskapets aktiviteter i forbindelse med det nylig avholdte arrangementet Global Accessibility Awareness Day (GAAD), rettet de s酶kelyset mot d酶ve og h酶rselshemmede. Tetsu har lenge jobbet med bevisstgj酶ring om tilgjengelighet, og var begeistret over 氓 se at DNA-medlemmene fortsatte arbeidet ogs氓 etter at det offisielle GAAD-arrangementet var overst氓tt.
芦Vi hadde som m氓l 氓 酶ke forst氓elsen, og dermed potensialet, for kollegene og kundene v氓re.禄
芦P氓 dette f酶rste arrangementet underviste et av DNA-medlemmene v氓re over 100 Apple-kolleger i tegnspr氓k. Dette var i forbindelse med GAAD, men vi ser hver dag som en dag med tilgjengelighet i fokus, s氓 vi stoppet ikke der. Etterp氓 gjennomf酶rte DNA-medlemmer fire 酶kter til der de l忙rte opp b氓de konsernteam og salgsteam.
芦Prosjektet levde videre, takket v忙re noen ekstra dedikerte Accessibility@Apple-medlemmer.禄
芦Deretter organiserte flere andre DNA-medlemmer fysiske tegnspr氓kkurs for medarbeiderne i butikkene v氓re over hele Japan. Et annet medlem lagde en musikkvideo der teksten ble vist med tegnspr氓k av butikkansatte, som ble delt med titusenvis av Apple听Store-kolleger verden over. I tillegg til butikkene hadde vi ogs氓 en 酶kt der et annet DNA-medlem underviste Apple-teamet som hjelper folk 氓 handle p氓 nettet. Hver 酶kt ble ledet av Accessibility@Apple-medlemmer som er d酶ve eller har nedsatt h酶rsel.
芦Det 氓 kunne bidra til Apple-kulturen p氓 denne m氓ten har v忙rt en styrkende og frigj酶rende erfaring for DNA-medlemmene v氓re.禄
芦Butikken v氓r i Kyoto hadde fokus p氓 dette i en m氓nedslang satsning. Et Accessibility@Apple-medlem lanserte en serie som het L忙r litt tegnspr氓k hver dag 鈥� kjappe og enkle fysiske leksjoner for ansatte hver dag.
芦Folk f酶ler seg mer velkomne og respektert enn noensinne. Det gir en ekstra dimensjon til f酶lelsen av tilh酶righet.禄
芦I dag fortsetter butikkteamene som deltok, med 氓 bruke tegnspr氓k for 氓 hilse p氓 kolleger og kunder med nedsatt h酶rsel. En bedriftskunde satte s忙rlig stor pris p氓 denne gesten. Hun sendte oss en video der hun brukte tegnspr氓k for 氓 takke oss for at vi m酶tte henne p氓 hennes vilk氓r.禄
Karriere
Se en st酶rre helhet ved 氓 bli kjent med folk.
Uansett hvilken rolle du har hos Apple, vil du finne gode muligheter for vekst og ledelse gjennom DNA-fellesskapene. Du kan utvikle deg faglig gjennom nettverksbygging, mentorskap og alle de ulike l忙ringsmulighetene som er tilgjengelige i fellesskapene. Og du kan bidra til 氓 hjelpe andre inn i fellesskapet mens du knytter nye kontakter p氓 inkluderende konferanser og karrierearrangementer.
芦Dette er en m氓te 氓 utvikle seg som leder p氓 鈥� med hjelp av ingeni酶rkonsulenter.禄
芦DNA-mentoren min sa at det er dette jeg burde drive med 鈥� det f氓r frem det beste i meg.禄
Bianca, Women@Apple芦Dette er en m氓te 氓 utvikle seg som leder p氓 鈥� med hjelp av ingeni酶rkonsulenter.禄
F酶r hun ble teknisk leder for Machine Learning-teamet i Seattle, hadde Bianca utviklet lederferdigheter som en av lederene i Women@Apple. Engasjementet for kvinner som st酶tter hverandre, har v忙rt en r酶d tr氓d for henne siden studiedagene da hun utdannet seg til 氓 bli dataingeni酶r.
芦Da jeg vokste opp, ble jeg fremfor alt inspirert av familien min med veldig sterke puertoricanske kvinner, og helt siden da har jeg villet inspirere andre kvinner. Og med Women@成人版91视频har jeg f氓tt sjansen til 氓 gj酶re dette. Og n氓r det gjelder min egen karriere, har jeg ogs氓 tilegnet meg ferdigheter innen teamledelse, kommunikasjon og presentasjon, og f氓tt bedre selvtillit 鈥� ferdigheter som er direkte relevante for det tekniske teamet mitt, og alle andre team.
芦Jeg tenkte p氓 hvor jeg ville v忙re om noen f氓 氓r. 'Hva kan jeg gj酶re for 氓 utvikle meg n氓, slik at jeg er klar n氓r tiden er inne?' 禄
芦Da det skulle gj酶res endringer i ingeni酶r-gruppen med noen nye roller, ble jeg spurt om jeg ville ta skrittet videre til 氓 bli leder. Med all erfaringen jeg hadde f氓tt fra DNA-fellesskapet, visste jeg at jeg var klar. Og det er ogs氓 slik andre visste at jeg var klar 鈥� den nye sjefen min har st酶ttet meg i alt arbeidet jeg har gjort i Women@Apple, og det hjalp at jeg ogs氓 hadde v忙rt tydelig om karrierem氓lene mine.
Jeg sa at jeg h氓pet 氓 tilegne meg lederferdigheter, og hun svarte at 'jeg vet at du har det allerede 鈥� jeg har sett det i alt du har gjort i DNA-fellesskapet.' 禄
芦Alle DNA-medlemmer har tilgang til karriereressurser, uansett hvilket niv氓 de er p氓 i teamet eller DNA-gruppen 鈥� du trenger ikke 氓 v忙re leder. For eksempel har vi hatt en veldig frittalende diskusjon rundt hvordan man skal forberede seg til medarbeidersamtalen. Og alle medlemmene v氓re f氓r veldig givende karriereperspektiver fra intervjuene v氓re med fremragende kvinner i Apple-ledelsen.
芦DNA-fellesskapene er unike steder der folk kan inspireres av andre 鈥� folk som kanskje ligger noen skritt lengre frem p氓 karriereveien.禄
芦Til og med i v氓re helt 氓pne Coffee Chats kan du snakke med andre om problemstillinger som er viktige for kvinner, og egentlig for alle, p氓 jobb s氓 vel som privat. Og hvis du vil bli mer involvert i DNA-lederskapet, er det mange forskjellige lederroller som kan v忙re aktuelle. Jeg er s氓 spent p氓 氓 se hvilke fantastiske ting som kommer til 氓 bli utrettet for kvinner i 成人版91视频av fremtidens ledere i Women@Apple.禄
Shirleena, Black@Apple芦DNA-mentoren min sa at det er dette jeg burde drive med 鈥� det f氓r frem det beste i meg.禄
I 2015 holdt Shirleena p氓 med en grad i sosiologi og tok en deltidsjobb i en Apple听Store-butikk i Sheffield i Storbritannia. Fem 氓r senere er hun n氓 Global Program Manager for Apple听Music, Podkaster og Beats by Dre. Hun sier det er takket v忙re erfaringene fra Black@成人版91视频at hun fikk mulighetene hun trengte for 氓 kunne kapre dr酶mmejobben.
芦Jeg visste absolutt ingen ting om teknologi, men det var et supert arbeidsmilj酶. Da jeg deretter ble medlem i Black@Apple, kunne jeg ta med enda mer av min egen identitet i det jeg gj酶r. Og da inns氓 jeg det: 'Shirleena, n氓 er du p氓 ny grunn. Du driver med livsstil, kultur og sosiologi innenfor DNA-fellesskapet.' Derfor sa jeg ubetinget ja da jeg ble spurt om 氓 v忙re leder i Black@Apple.
芦DNA-fellesskapet hjalp meg med 氓 innse at dette var min store sjanse. At dette er noe jeg er f酶dt til 氓 gj酶re. 禄
芦Under pandemien startet jeg 氓 ha nettm酶ter med Black@Apple-fellesskapet v氓rt. I kj酶lvannet av alle urolighetene i verden 酶kte antallet deltakere stadig 鈥� fra fem personer til flere titalls听鈥� til flere hundre personer. Etter kort tid ble jeg bedt om 氓 arrangere en egen 成人版91视频Community Call-samtale med over 1700 personer fra hele regionen. Vi hadde flere gode og dype samtaler, og det f酶ltes som et stort ansvar 氓 ta 鈥� men det var samtidig veldig givende fordi jeg kunne bruke alt jeg hadde holdt p氓 med i DNA-fellesskapet.
芦Etterp氓 fortalte en av Black@Apple-mentorene mine meg at jeg r酶rte ved noe i alle den dagen. 禄
芦Arbeidet i DNA-fellesskapet gjorde at jeg fikk delta i en s氓kalt Career Experience, der jeg fikk sjansen til 氓 jobbe i en annen del av 成人版91视频i seks m氓neder. Det gjorde at jeg kunne vise hva jeg var god for, i et annet team. Etter dette 氓pnet det seg en rolle der jeg kunne jobbe med en enest氓ende Apple听Music-vert. Han er veldig kjent, s氓 jeg var helt sikker p氓 at folk kom til 氓 st氓 i k酶 for 氓 s酶ke. Jeg tenkte at det ikke var sjans i havet for at de kom til 氓 velge den fargede, britiske moren med dysleksi.
芦Da jeg fikk jobben, husker jeg at jeg sa til familien: 'Der ser vi hva som er mulig med et DNA-fellesskap. Hva som er mulig i Black@Apple.' 禄
芦N氓r folk sp酶r meg om hvordan man kan utvikle seg i Apple, er det f酶rste jeg sp酶r om: 'Er du med i et DNA-fellesskap?' Det er rett og slett en m氓te 氓 finne ut hvilke saker som er viktigst for deg p氓. Det kan v忙re arbeidet du gj酶r i selve fellesskapet, som 氓 jobbe med inkludering, kommunikasjon, prosjektledelse eller talentutvikling. Eller det kan helt enkelt v忙re det 氓 m酶te folk med erfaring og innsikt i fagfeltet og kulturen din, folk som kan hjelpe deg 氓 gj酶re de tingene du liker best. Folk jeg kjenner i Black@Apple, har fortalt meg at n氓r de skal videre i karrieren, sier de til seg selv: 'Shirleena klarte det. S氓 jeg kan ogs氓 klare det! 禄
Frivillig arbeid
Fellesskapene her st酶tter fellesskap over hele verden.
Gjennom DNA-fellesskapene i 成人版91视频f氓r vi ogs氓 flere muligheter til 氓 delta i fellesskap utenfor Apple. Du kan delta i frivillig arbeid som er like meningsfylt for deg som for dem du hjelper, uansett om det er lokalt eller verden over.
芦Det handler egentlig bare om 氓 ha omtanke for hverandre.禄
芦Vi satte sammen 500 kasser med mat som kom flere tusen personer til gode. Det var helt fantastisk.禄
Matthew, Pride@成人版91视频芦Det handler egentlig bare om 氓 ha omtanke for hverandre.禄
I alle DNA-fellesskap er det en balansegang mellom den felles identiteten og mangfoldet i fellesskapet 鈥� men i Pride@成人版91视频kommer dette kanskje ekstra tydelig frem med begrepet LGBTQ+. For Matthew, en av lederne i Pride@成人版91视频i Storbritannia, er det viktig at vi er bevisst p氓 alle menneskene bak dette akronymet.
芦Den britiske Pride@Apple-avdelingen inngikk et samarbeid med Point of Pride, en organisasjon med kj酶nnsbekreftende programmer til st酶tte for transkj酶nnede. Vi satte opp infostasjoner for ansatte i alle Apple听Store-butikkene i Storbritannia og p氓 London-kontoret. Dermed kunne folk i l酶pet av noen f氓 minutter l忙re litt om hvordan det er 氓 v忙re transkj酶nnet og legge igjen h氓ndskrevne, st酶ttende beskjeder, som Point of Pride kunne sende videre sammen med donasjoner av shapewear-undert酶y. Vi visste at disse personlige hilsenene kom til 氓 oppleves som ekstra meningsfylte i en slik kontekst.
芦Den vanligste responsen vi fikk fra dem vi st酶ttet, var: 'Ingen har egentlig noen gang tenkt p氓 meg f酶r.' 禄
芦I tillegg til 氓 la folk skrive en personlig hilsen visste vi at det at temaet var s氓 lett synlig, ogs氓 ville ha andre fordeler. Det styrket Pride@Apple-fellesskapet v氓rt, tiltrakk flere st酶ttespillere og skapte en f酶lelse av et felles form氓l p氓 tvers av 成人版91视频Store-butikkene. Deretter donerte 成人版91视频et 酶konomisk bidrag i samsvar med timene vi hadde arbeidet frivillig med dette, s氓 vi fikk ogs氓 inn penger til Point of Pride-organisasjonen.
Det er et s氓 mye kraft i hvor mye vi har 氓 gi som DNA-fellesskap.禄
芦Folk i 成人版91视频f氓r vite at dette er et sted der de virkelig kan v忙re seg selv p氓 jobben, men alltid i samsvar med hva hver enkelt selv er komfortabel med. Jeg forst氓r at jeg er privilegert p氓 mange m氓ter, og Pride@成人版91视频hjelper meg 氓 bruke dette privilegiet til 氓 hjelpe andre og 氓pne d酶rer som er lukket for andre 鈥� s忙rlig folk som tradisjonelt har f酶lt seg oversett. Kulturen i 成人版91视频har definitivt hjulpet meg 氓 innse dette. Vi h氓per at alle her f酶ler at de kan st酶tte alle personene i alle fellesskapene v氓re 鈥� ogs氓 de som er utenfor Apple.禄
Belqise, Beacon@成人版91视频芦Vi satte sammen 500 kasser med mat som kom flere tusen personer til gode. Det var helt fantastisk!禄
Belqise, teamleder i Apple听Store, er en del av det muslimske fellesskapet i Beacon@Apple, et DNA-fellesskap som omfatter en rekke tro- og livssynsbaserte grupper. I samarbeid med SouthAsian@Apple-fellesskapet organiserte Belqise og andre medlemmer et veldedig arrangement som skulle vise seg 氓 bli s忙rlig meningsfullt for henne.
芦Jeg er f酶dt og oppvokst i USA, men familien min er fra Afghanistan, og mange av dem bor fortsatt der 鈥� s氓 det var veldig ille 氓 se alt som skjedde i Kabul i 2021. Jeg f酶lte meg frustrert og avmektig over 氓 ikke kunne hjelpe dem. S氓 selv om arrangementet v氓rt tok sikte p氓 氓 hjelpe muslimske flyktninger generelt, og ikke n酶dvendigvis afghanere, var dette noe jeg hadde personlig kjennskap til 鈥� og det ga meg muligheten til 氓 gj酶re noe for noen. Dagen f酶r arrangementet skulle g氓 av stabelen, fant jeg ut at det var spesifikt for flyktninger fra Afghanistan 鈥� og da str酶mmet gledest氓rene.
芦Jeg kopierte og limte inn 'TUSEN TAKK!' i en tekstmelding helt til det fylte hele skjermen!禄
芦I rundt fem timer jobbet vi med 氓 losse paller med matvarer fra lastebiler, fordelte matvarene i esker til familier, tapet igjen eskene og lastet dem p氓 lastebilene. Matvarene ble spesifikt valgt med tanke p氓 afghanske familier: t酶rkede linser, den rette matoljen 鈥� det er veldig viktig 鈥� sukker, en spesifikk type afghansk ris, og masse andre greier. Alt ble valgt ut med stor omtanke. Mens vi holdt p氓, var det som om f酶lelsen av avmakt og stress knyttet til alt som skjer i verden for tiden, bare forsvant.
芦Alle var slitne, svette og fulle av st酶v 鈥� det var rett og slett en herlig dag.禄
芦P氓 grunn av pandemien var dette f酶rste gang vi kunne gj酶re noe sammen ansikt-til-ansikt p氓 lenge 鈥� og det var en s氓 mye varmere og mer personlig m氓te 氓 m酶tes p氓. Alle kom fra ulike roller og niv氓er i Apple, men her jobbet vi side om side. Vi f酶lte oss som en familie.
芦Innsatsen kom ogs氓 de veldedige organisasjonene som administrerte matvareutdelingen, til gode. 成人版91视频ga et 酶konomisk bidrag basert p氓 tiden vi brukte og innsatsen vi la ned. Det er kanskje litt rart, men jeg f酶lte at jeg personlig fikk like mye ut av det som dem vi skulle hjelpe. Den befriende f酶lelsen jeg fikk bare av 氓 gj酶re noe konkret, var uvurderlig. Derfor var den dagen s氓 viktig for meg. Og n氓 som jeg vet hvor godt det f酶les, vil jeg bare ha mer av dette 鈥� jeg har en million ideer til om hvordan vi kan st酶tte fellesskapet!禄