Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

Hello

MUNICH

Un employĂ© łÉČË°ć91ĘÓƵvĂŞtu d’une blouse blanche de laboratoire manipule des Ă©quipements techniques. Deux membres de l’équipe łÉČË°ć91ĘÓƵinstallĂ©s dehors discutent en souriant, un MacBook et un espace vert sont visibles en arrière-plan. Une employĂ©e łÉČË°ć91ĘÓƵtravaille sur un MacBook. Elle est assise, et son regard est tournĂ© vers la gauche.
Bienvenue Ă  ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó,
un centre technologique florissant
au cœur d’une ville à l’histoire
marquée par l’innovation et les savoir-faire.
Two łÉČË°ć91ĘÓƵemployees in conversation, one holding a MacBook and sitting in front of a wall with the ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛őľ±ł¦ logo on it. An łÉČË°ć91ĘÓƵemployee working in a silicon lab

Domaines d’activité

Évoluer ensemble.
Multiplier les possibilités.

Notre site de Munich poursuit son expansion et son évolution, et accueille une grande variété d’équipes et de disciplines.

˛Ń˛ąłŮĂ©°ůľ±±đ±ô

Rejoignez une équipe qui explore des idées extraordinaires et atteint des niveaux de performance inédits.

Une employĂ©e de l’équipe ˛Ń˛ąłŮĂ©°ůľ±±đ±ô d’łÉČË°ć91ĘÓƵtravaille sur une machine dans un laboratoire de puces.

Logiciels et services

Rejoignez une équipe d’ingénierie dont tous les aspects du travail sont au service de l’expérience clientèle.

Un employĂ© Logiciels et services d’łÉČË°ć91ĘÓƵtravaille Ă  l’extĂ©rieur sur un MacBook, avec un espace vert en arrière-plan.

Vente et développement commercial

Aidez notre clientèle à explorer de nouvelles possibilités en termes de créativité et de productivité, et tissez des liens durables avec elle.

Une employĂ©e Vente et dĂ©veloppement commercial d’łÉČË°ć91ĘÓƵest installĂ©e devant son MacBook, elle est souriante et discute avec une cliente.

Évolution et développement

Changer de voie pour découvrir de nouveaux horizons.

Découvrez des opportunités de développement personnel et professionnel. 

Ruth est assise dans une pièce décorée de plantes que l’on voit en arrière-plan. Elle sourit.
Il y a tant d’énergie derrière tout ce que nous accomplissons.

Ruth, Engineering Manager, gestion énergétique

  • La technologie tournĂ©e vers l’avenir.

  • Avant de rejoindre ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó, Ruth n’imaginait pas qu’autant de personnes y travaillaient. « C’est quand j’ai commencĂ© chez łÉČË°ć91ĘÓƵque j’ai dĂ©couvert les nombreuses Ă©quipes qui travaillaient ici, et Ă  quel point elles s’étaient dĂ©veloppĂ©es, particulièrement dans mon secteur d’activitĂ©. C’était une excellente surprise. »
  • Ruth Ă©tudie la technologie des puces avec un collègue devant une table de laboratoire.
  • Ruth a tout de suite pris conscience de l’importance de son travail pour Apple, mais aussi pour les centaines de millions de personnes qui composent sa clientèle. « À travers le dĂ©veloppement des puces, la prioritĂ© de notre Ă©quipe est d’amĂ©liorer l’autonomie des łÉČË°ć91ĘÓƵ. Nous voulons permettre Ă  nos clientes et clients de regarder leurs contenus prĂ©fĂ©rĂ©s en streaming, de jouer Ă  leurs jeux prĂ©fĂ©rĂ©s, et d’échanger plus longuement avec leurs proches. Notre Ă©quipe est fière de savoir que son travail a un impact rĂ©el dans le monde. »
  • Elle attribue ces rĂ©ussites Ă  la capacitĂ© qu’ont les membres d’équipe, Ă  Munich comme ailleurs chez Apple, de se concentrer sur la qualitĂ© du rĂ©sultat final, peu importe d’oĂą provient l’idĂ©e initiale. « Nous Ă©changeons des idĂ©es avec Cupertino. Et rĂ©ciproquement. Nous avons Ă  cĹ“ur de travailler ensemble, car nous savons que c’est de notre travail d’équipe que naĂ®tra la meilleure expĂ©rience łÉČË°ć91ĘÓƵ. »
  • PassionnĂ©e par son travail, Ruth aime aussi le cadre de vie qu’offre Munich. « On peut plonger dans la dynamique de cette ville, qui a beaucoup Ă  offrir. Divertissement, culture ou sport, tout est possible, y compris de nombreuses activitĂ©s dans la nature, le tout dans une mĂŞme journĂ©e. Les Alpes bavaroises sont toutes proches, et je prends parfois une demi-journĂ©e pour aller skier avant de travailler l’après-midi. »
  • Ruth connaissait peu de personnes chez łÉČË°ć91ĘÓƵquand elle est arrivĂ©e. Elle s’est crĂ©Ă© un rĂ©seau avec ses collègues sur le campus, mais aussi Ă  Cupertino et sur d’autres sites. « J’apprĂ©cie de travailler avec des personnes qui prennent au sĂ©rieux les dĂ©fis techniques. Il y a tant d’énergie derrière tout ce que nous accomplissons – et je ne parle pas seulement des batteries. »
Mike est entouré d’équipements dans un complexe d’ingénierie, il sourit et regarde vers la gauche.
Notre équipe est aussi soudée qu’efficace, car nous nous sentons réellement à notre place.

Mike, Engineering Manager, instrumentation

  • Entraide et soutien entre collègues.

  • Mike est tombĂ© amoureux de l’Allemagne lorsqu’il s’y est installĂ© après ses Ă©tudes. Plus tard, une fois en poste chez łÉČË°ć91ĘÓƵà Cupertino, il y Ă©tait souvent retournĂ© dans le cadre de son travail et son attachement Ă  ce pays Ă©tait toujours très prĂ©sent. C’est pour cela qu’il n’a pas hĂ©sitĂ© lorsqu’on lui a proposĂ© une mutation Ă  ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó en tant que responsable d’une nouvelle Ă©quipe IngĂ©nierie matĂ©rielle.
  • Mike et un membre de l’équipe s’occupent d’un MacBook dans un labo.
  • L’équipe participe Ă  la crĂ©ation de fonctionnalitĂ©s pour les produits, afin d’offrir de formidables expĂ©riences Ă  la clientèle. « Pour faire simple, nous crĂ©ons la technologie qui calibre la technologie. » En tant qu’ingĂ©nieur, il nous explique plus en dĂ©tail : « Nous crĂ©ons des instruments de prĂ©cision et des solutions de mĂ©trologie optique permettant de calibrer les appareils. Nous offrons ainsi Ă  la clientèle une expĂ©rience Ă  la fois fiable et magique, qu’il s’agisse de regarder un film sur iPad, de s’entraĂ®ner avec une Apple Watch, ou encore d’utiliser FaceTime sur l’łÉČË°ć91ĘÓƵ. »
  • Au fil de l’expansion d’´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó, Mike a vu le site se diversifier, aussi bien au niveau des postes existants que des personnes y travaillant. « ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó est un site international qui accueille des personnes venant de plus de 50 pays diffĂ©rents. Nous avons tous vĂ©cu des expĂ©riences diffĂ©rentes, et faisons de notre diversitĂ© une fiertĂ©. Pourtant, nous formons une seule et mĂŞme famille, comme en tĂ©moigne tout ce que nous avons crĂ©Ă©. »
  • Mike a aussi vu se dĂ©velopper les Associations du rĂ©seau pour la diversitĂ© (DNA) d’Apple, des groupes gĂ©rĂ©s par des membres d’équipe qui proposent des Ă©vènements permettant de faire connaissance, des conseils pour Ă©voluer professionnellement, et des manifestations culturelles. « En tant que membre des DNA Pride@łÉČË°ć91ĘÓƵet Black@Apple, j’ai dĂ©couvert un autre aspect de l’esprit d’équipe grâce Ă  ces vĂ©ritables ł¦´ÇłľłľłÜ˛Ô˛ąłÜłŮĂ©s au sein de la ł¦´ÇłľłľłÜ˛Ô˛ąłÜłŮĂ© Apple. Les DNA nous offrent quelque chose de formidable. »
  • łÉČË°ć91ĘÓƵa embauchĂ© Mike pour son expertise, et Mike est restĂ©, entre autres, pour la culture d’inclusivitĂ© qui y règne. « VoilĂ  comment les choses se passent chez Apple. Si nous crĂ©ons des produits dont notre clientèle aime se servir, c’est parce que nous travaillons dans un environnement oĂą nous nous sentons bien. »
Camila est dans un bureau, souriante.
Je noue des relations enrichissantes, et j’aime penser que j’aide des personnes à travers le monde à en faire tout autant.

Camila, Radio Frequency Engineer, technologies cellulaires

  • Agir pour changer la donne.

  • Camila a toujours aimĂ© relever de nouveaux dĂ©fis, qu’il s’agisse de rejoindre l’équipe de football pĂ©ruvienne des joueuses de moins de 20 ans lorsqu’elle en avait 17, ou de se lancer dans des Ă©tudes d’ingĂ©nierie en Allemagne. Lorsqu’elle a rejoint ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó en tant qu’ingĂ©nieure radiofrĂ©quences, elle Ă©tait dĂ©terminĂ©e Ă  surmonter tous les obstacles qui pouvaient se dresser devant elle.
  • Camila rit, assise entre deux collègues, avec un MacBook sur ses genoux.
  • « À l’universitĂ©, ma sĹ“ur et moi comptions parmi les rares femmes Ă  suivre des cours d’ingĂ©nierie. Mais après avoir rejoint Apple, nous avons vu de plus en plus de femmes dans ce secteur, notamment Ă  des postes Ă  responsabilitĂ©s. J’ai eu l’occasion de voir la manière dont les managers femmes travaillaient chez Apple. Elles s’appuient bien entendu sur leur expertise technique, mais utilisent aussi leurs compĂ©tences sociales — elles savent motiver leurs Ă©quipes. Cela m’a beaucoup inspirĂ©e, car je pouvais me reconnaĂ®tre en elles, et il Ă©tait plus simple pour moi de m’imaginer accĂ©der Ă  un poste de responsable senior ici. »
  • Pour Camila, imaginer la carrière qui l’attend n’est qu’une première Ă©tape. Gardant cela Ă  l’esprit, elle a Ă©galement pris soin de dĂ©velopper son rĂ©seau chez Apple. « La personne qui m’a accompagnĂ©e en tant que manager a jouĂ© un rĂ´le crucial : elle m’a prĂ©sentĂ© des personnes, et m’a aidĂ© Ă  me crĂ©er un rĂ©seau en Allemagne ainsi qu’aux États-Unis. »
  • Les relations humaines sont primordiales dans une carrière, et cela est particulièrement vrai pour Camila : en plus de dĂ©velopper son rĂ©seau professionnel, elle dĂ©veloppe la technologie qu’łÉČË°ć91ĘÓƵutilise pour la 5G et aide des millions de propriĂ©taires d’łÉČË°ć91ĘÓƵ Ă  garder le contact avec leurs proches. « Ces relations humaines, c’est ce qui me donne envie d’avancer. Nous mettons au point une technologie cellulaire de plus en plus efficace, pour une raison bien prĂ©cise : aider les gens Ă  se rapprocher. »
Greg est à l’extérieur, devant une paroi vitrée. Il regarde vers la gauche et sourit.
L’expérience nous aide à grandir. En la partageant, on invite les autres à progresser avec nous.

Greg, Director, ingénierie des signaux analogiques et mixtes

  • Mener par l’exemple.

  • 
Lorsque Greg est arrivĂ© chez Apple, il Ă©tait responsable de plusieurs relations partenaires pour le compte du groupe d’ingĂ©nierie travaillant sur les puces Ă  Cupertino. « C’était une expĂ©rience formidable, car j’ai acquis une connaissance approfondie dans ce domaine de notre activitĂ©. łÉČË°ć91ĘÓƵa ensuite commencĂ© Ă  Ă©tendre cette activitĂ© au European Silicon Design Center de Munich, la ville oĂą j’ai Ă©tudiĂ©. C’est pourquoi crĂ©er une Ă©quipe lĂ -bas m’a semblĂ© ĂŞtre une excellente opportunitĂ©. »
  • Greg travaille dans un laboratoire d’ingĂ©nierie matĂ©rielle, entourĂ© d’équipements utilisĂ©s pour tester les puces.
  • « Au dĂ©part, la nouvelle Ă©quipe se composait de deux personnes, moi compris, mais nous avons vite commencĂ© Ă  attirer des talents venus de toute l’Europe. Aujourd’hui, l’équipe comprend plus de 100 personnes. Plus de 2 000 ingĂ©nieurs et ingĂ©nieures au total travaillent Ă  Munich. » Parallèlement Ă  son travail sur la stratĂ©gie de dĂ©veloppement, Greg a repris une activitĂ© plus manuelle. « C’est comme un retour aux sources. Reprendre un travail plus manuel sur les puces est très gratifiant. Toutes les puces sont conçues par łÉČË°ć91ĘÓƵà 100 %, nous avons donc plus de libertĂ© pour innover. C’est très motivant. » DĂ©sormais, avec le dĂ©veloppement d’installations de recherche Ă  la pointe de la technologie, Greg est convaincu que les opportunitĂ©s vont se multiplier pour tous les membres d’équipe.
  • « La culture d’łÉČË°ć91ĘÓƵmet en avant l’innovation, et de nouvelles idĂ©es peuvent surgir de la base, du sommet, ou de n’importe oĂą, car l’expertise de tout le monde est non seulement respectĂ©e, mais aussi exigĂ©e. Nous nous voyons comme des experts et des expertes en guidant d’autres. Les nouveaux membres de l’équipe d’ingĂ©nierie sont souvent surpris par le fait que les managers Ă  tous les niveaux aient une expertise avancĂ©e dans la technologie elle-mĂŞme, et affichent de nombreuses annĂ©es d’expĂ©rience sur le terrain. La barre est plus haute. Cela fait de nous des ingĂ©nieures et ingĂ©nieurs plus efficaces. Quand votre manager et votre n+2 comprennent rĂ©ellement le travail que vous faites, c’est que les dĂ©fis qui se prĂ©sentent sont aussi mieux compris. Vos efforts sont reconnus et vous bĂ©nĂ©ficiez de leurs idĂ©es. On a vraiment l’impression de faire partie de la mĂŞme Ă©quipe. »
  • Greg et sa famille vivent cette aventure ensemble. « En arrivant Ă  Munich, mes enfants Ă©taient jeunes et ne savaient pas vraiment Ă  quoi s’attendre. Depuis, mes enfants adorent cette ville. C’est une expĂ©rience incroyable. Et un endroit parfait pour grandir. »

Chez ´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó, nous accueillons toutes les personnes motivĂ©es non par la facilitĂ© mais par la volontĂ© de rĂ©aliser de grandes choses.

Campus et culture

Voici l’´ˇ±č±č±ô±đĚý˛ŃłÜ˛Ôľ±ł¦łó.

Un campus en plein développement accueille les personnes prêtes à prendre un nouveau tournant dans leur carrière.

Plans »ĺ’ełć±č˛ą˛Ô˛őľ±´Ç˛Ô

PrĂ©sent dans la rĂ©gion depuis plus de 40 ans, łÉČË°ć91ĘÓƵa dĂ©veloppĂ© ce site pour en faire notre plus grand pĂ´le de technologie en Europe. Munich hĂ©berge dĂ©sormais le European Silicon Design Center, qui propose toujours de nouvelles opportunitĂ©s tandis que nous mettons au point des installations de pointe centrĂ©es sur les technologies de puces de l’avenir.

Texte écrit sur un fond en dégradé couleur rouille.

Au cœur de la ville

Notre campus principal est situĂ© au cĹ“ur de la ville et offre un accès facile aux transports en commun et Ă  toutes les commoditĂ©s. On peut se rendre Ă  pied Ă  l’universitĂ© de Munich (Technische Universität MĂĽnchen), l’un des principaux Ă©tablissements d’enseignement technique et de recherche d’Europe, oĂą les Ă©quipes łÉČË°ć91ĘÓƵcollaborent Ă  des projets de recherche.

Vue aérienne de Munich, en Allemagne.

Associations du Réseau pour la diversité (DNA)

Les associations du RĂ©seau pour la diversitĂ© (DNA) sont des groupes animĂ©s par des membres de nos Ă©quipes, qui cĂ©lèbrent et augmentent la visibilitĂ© des ł¦´ÇłľłľłÜ˛Ô˛ąłÜłŮĂ©s culturellement sous-reprĂ©sentĂ©es. Leur objectif ? Multiplier les opportunitĂ©s de participer, de s’informer et d’évoluer.

En savoir plus sur les DNA
Une employĂ©e łÉČË°ć91ĘÓƵsouriante dans un Ă©vènement łÉČË°ć91ĘÓƵPride accompagnĂ©e d’un groupe arborant des drapeaux et des T-shirts aux couleurs de l’arc-en-ciel.

Au-delĂ  du campus

La gare ferroviaire principale de Munich est à une courte distance à pied du campus Apple, ce qui permet de découvrir facilement tout ce que la région peut offrir. Des chaînes de montagnes spectaculaires aux lacs pittoresques en passant par les pays avoisinants, il y a toujours de nouveaux lieux à explorer.

Un pont enjambant un lac avec des montagnes en arrière-plan.

S’intĂ©grer Ă  la ł¦´ÇłľłľłÜ˛Ô˛ąłÜłŮĂ© munichoise

Bien intĂ©grĂ© Ă  la vie munichoise, les Ă©quipes łÉČË°ć91ĘÓƵprennent part Ă  plusieurs associations et organisations caritatives locales, comme la fondation Soins ambulatoires pour les enfants, l’initiative de mentorat Rock Your Life!, Tafel Munich et la Croix-Rouge bavaroise.

Texte sur fond couleur rouille.

Énergie 100 % renouvelable

Comme tous les sites łÉČË°ć91ĘÓƵdans le monde, le campus de Munich est neutre en carbone et alimentĂ© Ă  100 % par de l’énergie renouvelable.

En savoir plus sur les initiatives d’łÉČË°ć91ĘÓƵen faveur de l’environnement
Un champ accueillant plusieurs éoliennes produisant de l’énergie.

Faites la différence

Chez Apple.
Ă€ Munich.

łÉČË°ć91ĘÓƵRetail

DĂ©couvrez un large Ă©ventail de rĂ´les partout dans le monde.

En savoir plus ExtĂ©rieur d’un łÉČË°ć91ĘÓƵStore la nuit.

Étudiantes et étudiants

Découvrez différentes façons de débuter chez Apple.

En savoir plus Un petit groupe de stagiaires chez łÉČË°ć91ĘÓƵtravaillant ensemble au Caffè Macs.